Hoi PB'ers,
Elisa, Janneke, Brit en ik hadden het bij de lunch over hoe streng we moesten zijn bij het afwezig zijn van mentorstudenten en dat we graag één lijn wilden trekken.
De conclusie was dat we iedereen die niet komt opdagen binnen de tijd van het mentorgesprek afwezig melden bij de ABV-docent van die student, overmacht (ziekte, etc.) daargelaten (als dit op tijd wordt gemeld). De studenten die het vergeten zijn kunnen nog later een mentorgesprek krijgen, maar die telt niet meer mee voor de aanwezigheid.
Te laat komen 'geeft niet' (voor de aanwezigheidsplicht): dan krijgen ze een heel kort mentorgesprek.
Hartelijke groet, Lisette
Beste allen,
het is heel goed dat we proberen met z'n allen consensus te bereiken over de te volgen lijn bij de mentorgesprekken, maar ik vraag me af of de lunchpauze daar nu de plaats voor is. Misschien heb ik in m'n drukte dit punt gemist bij de vergaderingen, maar zullen hier eerst een keer over vergaderen voordat we protocollen gaan opstellen? Groeten,
Nico
Dr. N. Romeijn Docent Academische Basisvaardigheden / Coördinator Slaap-Waakonderzoek - Psychobiologie College of Science Universiteit van Amsterdam
Science Park 904 Werkplek: C2.159a Postvak: C2.161 T: 020 525 7624 Werkdagen: wo|do|vr ________________________________ Van: Harting, Lisette [L.P.Harting@uva.nl] Verzonden: maandag 23 februari 2015 17:34 Aan: ABV-Pb@list.uva.nl Onderwerp: [Abv-pb] afwezigheid bij mentorgesprekken
Hoi PB’ers,
Elisa, Janneke, Brit en ik hadden het bij de lunch over hoe streng we moesten zijn bij het afwezig zijn van mentorstudenten en dat we graag één lijn wilden trekken.
De conclusie was dat we iedereen die niet komt opdagen binnen de tijd van het mentorgesprek afwezig melden bij de ABV-docent van die student, overmacht (ziekte, etc.) daargelaten (als dit op tijd wordt gemeld). De studenten die het vergeten zijn kunnen nog later een mentorgesprek krijgen, maar die telt niet meer mee voor de aanwezigheid.
Te laat komen ‘geeft niet’ (voor de aanwezigheidsplicht): dan krijgen ze een heel kort mentorgesprek.
Hartelijke groet, Lisette
Hoi Nico en andere PBers,
Je hebt gelijk Nico, het probleem was alleen dat deze vraag vrij dringend was en we die dag al een consensus moesten bereiken. Er waren maandag immers al een groot deel van de mentorgesprekken en een relatief groot deel van de studenten was niet op komen dagen, waarover we iets naar ze toe moesten communiceren. We merkten dat we die ochtend al ietwat verschillende boodschappen naar de studenten communiceerden, dus vandaar. Volgende keer in de vergadering :)
Groetjes,
Janneke
________________________________ Van: Romeijn, Nico [N.Romeijn@uva.nl] Verzonden: dinsdag 24 februari 2015 14:40 Aan: ABV-Pb@list.uva.nl Onderwerp: Re: [Abv-pb] afwezigheid bij mentorgesprekken
Beste allen,
het is heel goed dat we proberen met z'n allen consensus te bereiken over de te volgen lijn bij de mentorgesprekken, maar ik vraag me af of de lunchpauze daar nu de plaats voor is. Misschien heb ik in m'n drukte dit punt gemist bij de vergaderingen, maar zullen hier eerst een keer over vergaderen voordat we protocollen gaan opstellen? Groeten,
Nico
Dr. N. Romeijn Docent Academische Basisvaardigheden / Coördinator Slaap-Waakonderzoek - Psychobiologie College of Science Universiteit van Amsterdam
Science Park 904 Werkplek: C2.159a Postvak: C2.161 T: 020 525 7624 Werkdagen: wo|do|vr ________________________________ Van: Harting, Lisette [L.P.Harting@uva.nl] Verzonden: maandag 23 februari 2015 17:34 Aan: ABV-Pb@list.uva.nl Onderwerp: [Abv-pb] afwezigheid bij mentorgesprekken
Hoi PB’ers,
Elisa, Janneke, Brit en ik hadden het bij de lunch over hoe streng we moesten zijn bij het afwezig zijn van mentorstudenten en dat we graag één lijn wilden trekken.
De conclusie was dat we iedereen die niet komt opdagen binnen de tijd van het mentorgesprek afwezig melden bij de ABV-docent van die student, overmacht (ziekte, etc.) daargelaten (als dit op tijd wordt gemeld). De studenten die het vergeten zijn kunnen nog later een mentorgesprek krijgen, maar die telt niet meer mee voor de aanwezigheid.
Te laat komen ‘geeft niet’ (voor de aanwezigheidsplicht): dan krijgen ze een heel kort mentorgesprek.
Hartelijke groet, Lisette
-
Harting, Lisette -
Laan, Janneke van der -
Romeijn, Nico